Palestra com duração de 2 a 4 horas
Conteúdo
Uma crônica interativa do ambiente Corporativo discutindo as diferenças e interações entre as atividades Gerenciais, o Poder como atribuição e suas implicações quando objetivo profissional; e a Liderança como competência que pode ser desenvolvida.
Metodologia de Trabalho
Reuniões prévias de diagnóstico com a alta direção para reconhecimento do público, entendimento dos objetivos e a focalização da palestra nos temas e questões de maior interesse.
Público Alvo: Gestores de Pessoas