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Rafting Corporativo

Rafting

Descida de rio em botes infláveis usando como ferramentas remos, coletes e capacetes. Equipes de 5 a 7 integrantes acomapanhados por experiente condutor por bote.

São realizadas dinâmicas no trajeto reforçando traços comportamentais.

O que se trabalha

  • Trabalho em equipe
  • Sinergia
  • Autoconfiança
  • Confiança mútua
  • Liderança
  • Autocontrole na Instabilidade
  • Tolerância a Mudança / Desconhecido
  • Quebra de Paradigmas

Algumas dinâmicas aplicáveis:

  • Agem: em um determinado trecho do rio em remanso, o participante poderá entrar no rio e fazer uma flutuação.
  • Sprint: Corrida contra o tempo, realizado em baterias de dois ou mais botes perfilados em região de remanso (água calma).
  • Travessia: As equipes terão de atravessar o rio utilizando cabos de resgate. O objetivo é resgatar algumas palavras (cada participante resgatará uma) do outro lado do rio e retornar ao bote formando uma frase com as palavras.
  • Slalon: Passagem dos botes por trecho do rio entre balizas, localizadas em pontos estratégicos, contra ou a favor da correnteza.
  • Troca de Líder: Todos os participantes passarão pela experiência de líder, ditando comandos e procedimentos aos demais na condução do bote.
  • Olhos vendados: Em determinado trecho do rio, todos os participantes terão os olhos vendados e o bote será conduzido pelo instrutor. O grupo terá a sensação de enfrentar o inusitado, confiando nos comandos do líder.
  • Centopeia: dinâmica de integração, todos os botes ficarão unidos feito uma centopeia. A atividade será finalizada com esta dinâmica.
  • Resgate do Cliente: dinâmica realizada no lago, onde os participantes terão que resgatar balões que simbolizam o cliente, criatividade e planejamento serão as analogias trabalhadas.
 

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